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如何高效管理阿姨,很变态!很有效!

如何高效管理阿姨,很变态!很有效!.jpg


❗直接上干货

阿姨刚到雇主家,难免会手忙脚乱,这都是很正常的,只要阿姨人品可以,学习能力够强,

可以给阿姨适应的时间,相互磨合,雇主要放平心态。

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约定明确的界限,提前立好规矩

阿姨刚进家,不要让阿姨立即去干活带小孩,而是在阿姨做完个人卫生后,给阿姨介绍家里

的环境,家庭情况。介绍过程中,在厨房的话,可以告诉阿姨自己定的规矩,比如不同桌吃

饭,分餐制,不要随意吃喝零食,餐具的摆放位置,厨余垃圾怎么处理等等…

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合理的安装摄像头,但是要跟阿姨沟通,保护隐私权

如果家里有摄像头,在阿姨上户前要说清楚,阿姨能接受再让上户。就我接触的70%以上的

雇主都是安装摄像头的,毕竟阿姨不是家人,对外人不放心也是很正常的。家里的摄像头在

哪里提前告诉阿姨,阿姨休息的房间尽量不安装,给阿姨一些隐私的空间,尊重阿姨。

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不要把阿姨当家人相处,你出钱她出力,防止越界

很多人说想要跟阿姨相处的好,就得把阿姨当家人处,实际上把阿姨当员工来对待或许会更

好。阿姨不会觉得让她干活是伤了她的自尊。谈太多感情,反而阿姨可能会变得没有分寸感,

服从性降低,觉得雇主的钱是大风刮来的,铺张浪费(大半部分客户反馈)。但也不要把阿

姨当下人来对待,既要有边界感也要尽力和阿姨友好相处,尊重阿姨劳动成果。做的不好的

地方直接跟阿姨沟通,加以指导。

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把工作内容列出来,让阿姨有条理的干活规定好休息的时间

把休息时间和不休息的时间分别告诉阿姨,不休息的时候一定要给阿姨找事做,可以提前列

好家务清单,标注清楚时间。不然让阿姨自己找事,时间久了就容易懒散。遇到事情不要生

闷气自己憋着不说,要及时沟通。比如阿姨休息时间太久了,可以以开玩笑的口吻跟阿姨说,

今天休息时间有点久了哦,半天过去一大半啦!

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最后,阿姨相处不舒服不合适的一定要马上换,不要不好意思,咱们花钱是买服务的,不是

给自己添堵的。拒绝内耗!拒绝内耗!


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2024-09-24
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