大家都说找到一个好的育儿嫂比找老公还难，我是深有体会，在两个月内频繁换了3个阿姨

之后终于找到了现在这个育儿嫂张阿姨，其实每个人对于育儿嫂的要求不同，并不是越贵的

育儿嫂越好，选适合自己的就好。

面试问题：

✅1、先自我介绍，我会问育儿嫂阿姨带宝宝一天的工作内容。听她阐述的逻辑是否合理，

表达是否顺畅。我面试过一些阿姨，直接回答:喂奶做辅食换尿布或者说的含糊其辞不清不楚

的，这种一看就是简历造假没经验的直接pass。

✅2、问一下她的工作经历，有带过2-3个娃的育儿嫂属于经验一般，但阿姨会比较稳定，薪

资要求也不会很高，我个人会先考虑这一类阿姨，不会很老油条。

✅3、和育儿嫂阿姨交流一下我们现在育儿正在面临的问题，比如宝宝正处于厌奶期怎么办?

宝宝习惯抱睡，落地醒怎么办?看看阿姨能不能很快地回答出来解决方法。

✅4、我的要求是需要阿姨会做饭的，可以问她做饭需要花多少时间?擅长做什么菜?如果觉

得阿姨还不错，可以要求先试工几天。

另外关于阿姨的脾性，带娃手势是否熟练等这都需要上门试工之后才能知道。以我的经验来说

就是不要将就，不满意立马就换。不要担心宝宝适应不好，我家宝宝每次换阿姨适应几天就好

了。

希望宝妈们都能找到满意的育儿嫂~

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